Уводни тренинг фебруар Србија

Након Пролећног фестивала 2024. године, компанија је регрутовала групу талентованих појединаца из различитих одељења, укључујући одељење е-трговине, одељење набавке и свеобухватно одељење за управљање. Нови чланови окупили су се у великој конференцијској сали компаније. Првог дана, генерални директор административног одељења дао је новим студентима јутарњу обуку о правилима и прописима компаније, нормама понашања и свакодневним колегама из одељења. Они су представили организациону структуру компаније, пронашли праве људе, урадили праве ствари и представили се. Ученици из целе земље били су одушевљени. У поподневним сатима, одељење продаје је увек обучавало нове студенте о производима, продајним и развојним вештинама. Нови студенти су полагали испите један по један, а нови ученици су одушевљено причали, добијајући много. Биљешке о студији дистрибуиране су новој публици. Следећег дана, одељење за финансије је обезбедило обуку и објавило систем финансијске надокнаде, укључујући како и где надокнадити трошкове. Нови студенти су подигли своје телефоне да тестирају надокнаду, а одељење финансија је континуирано одговарало на њихова питања. Коначно, трећег дана, председник компаније је обучио корпоративну културу, визију, мисију и вредности компаније. Оно што нам треба су људи истомишљеника, група људи са емоцијама и праведношћу који раде нешто са емоцијама и праведношћу