Introductietraining februari Nederland

Na het Lentefestival in 2024 rekruteerde het bedrijf een groep getalenteerde individuen uit verschillende afdelingen, waaronder de e-commerceafdeling, de inkoopafdeling en de uitgebreide managementafdeling. De nieuwe leden verzamelden zich in de grote vergaderruimte van het bedrijf. Op de eerste dag gaf de algemeen directeur van de administratieve afdeling de nieuwe studenten een ochtendtraining over de regels en voorschriften van het bedrijf, de gedragsnormen en de dagelijkse tegenhangers van de afdeling. Ze introduceerden de organisatiestructuur van het bedrijf, vonden de juiste mensen, deden de juiste dingen en stelden zichzelf voor. Studenten uit het hele land waren enthousiast. In de middag trainde de verkoopafdeling de nieuwe studenten altijd op het gebied van producten, verkoop en ontwikkelingsvaardigheden. De nieuwe studenten slaagden één voor één voor de examens en de nieuwe studenten spraken enthousiast en wonnen veel. De studieaantekeningen werden onder een nieuw publiek verspreid. De volgende dag gaf de financiële afdeling training en maakte zij het financiële vergoedingssysteem bekend, inclusief hoe en waar de onkosten vergoed moesten worden. De nieuwe studenten pakten hun telefoon om de terugbetaling te testen, en de financiële afdeling beantwoordde voortdurend hun vragen. Ten slotte trainde de voorzitter van het bedrijf op de derde dag de bedrijfscultuur, visie, missie en waarden van het bedrijf. Wat we nodig hebben zijn gelijkgestemde mensen, een groep mensen met emoties en gerechtigheid die iets doen met emoties en gerechtigheid