אימון חניכה פברואר

לאחר פסטיבל האביב בשנת 2024, גייסה החברה קבוצה של אנשים מוכשרים ממחלקות שונות, לרבות מחלקת מסחר אלקטרוני, מחלקת רכש ומחלקת ניהול מקיף. החברים החדשים התכנסו בחדר הישיבות הגדול של החברה. ביום הראשון העביר מנכ"ל המחלקה האדמיניסטרטיבית לסטודנטים החדשים הדרכת בוקר על חוקי החברה, נורמות התנהגות ועמיתים יומיים במחלקה. הם הציגו את המבנה הארגוני של החברה, מצאו את האנשים הנכונים, עשו את הדברים הנכונים והציגו את עצמם. תלמידים מכל הארץ התלהבו. אחר הצהריים, מחלקת המכירות תמיד הכשירה את התלמידים החדשים על מיומנויות מוצרים, מכירה ופיתוח. התלמידים החדשים עברו את הבחינות בזה אחר זה, והתלמידים החדשים דיברו בהתלהבות, והרוויחו הרבה. הערות המחקר הופצו בקרב קהלים חדשים. למחרת העניקה אגף הכספים הדרכה ופרסמה את מערכת ההחזר הכספי, כולל כיצד והיכן להחזיר הוצאות. הסטודנטים החדשים הרימו טלפונים כדי לבדוק את ההחזר, ומחלקת הכספים ענתה ללא הרף על שאלותיהם. לבסוף, ביום השלישי, אימן יו"ר החברה את התרבות הארגונית, החזון, הייעוד והערכים של החברה. מה שאנחנו צריכים זה אנשים בעלי דעות דומות, קבוצה של אנשים עם רגשות וצדקנות שעושים משהו עם רגשות וצדקנות