Formazione introduttiva Febbraio Italia

Dopo il Festival di Primavera del 2024, l'azienda ha reclutato un gruppo di persone di talento provenienti da vari dipartimenti, tra cui il dipartimento di e-commerce, il dipartimento di approvvigionamento e il dipartimento di gestione globale. I nuovi soci si sono riuniti nella grande sala conferenze dell'azienda. Il primo giorno, il direttore generale del dipartimento amministrativo ha impartito ai nuovi studenti una formazione mattutina sulle norme e regolamenti aziendali, sulle norme comportamentali e sugli omologhi quotidiani del dipartimento. Hanno presentato la struttura organizzativa dell'azienda, hanno trovato le persone giuste, hanno fatto le cose giuste e si sono presentati. Entusiasti gli studenti provenienti da tutto il Paese. Nel pomeriggio, il reparto vendite ha sempre formato i nuovi studenti sui prodotti, sulle vendite e sulle competenze di sviluppo. I nuovi studenti hanno superato gli esami uno dopo l'altro, e i nuovi studenti hanno parlato con entusiasmo, guadagnando molto. Gli appunti di studio sono stati distribuiti a un nuovo pubblico. Il giorno successivo, il dipartimento finanziario ha fornito formazione e pubblicizzato il sistema di rimborso finanziario, compreso come e dove rimborsare le spese. I nuovi studenti hanno preso il telefono per testare il rimborso e il dipartimento finanziario ha risposto continuamente alle loro domande. Infine, il terzo giorno, il presidente dell'azienda ha formato la cultura aziendale, la visione, la missione e i valori dell'azienda. Ciò di cui abbiamo bisogno sono persone che la pensano allo stesso modo, un gruppo di persone dotate di emozioni e rettitudine che fanno qualcosa con emozioni e rettitudine