Pelatihan induksi bulan Februari Indonesia

Setelah Festival Musim Semi tahun 2024, perusahaan merekrut sekelompok individu berbakat dari berbagai departemen, termasuk departemen e-commerce, departemen pengadaan, dan departemen manajemen komprehensif. Para anggota baru berkumpul di ruang konferensi besar perusahaan. Pada hari pertama, manajer umum departemen administrasi memberikan pelatihan pagi kepada siswa baru tentang peraturan dan regulasi perusahaan, norma perilaku, dan rekan departemen sehari-hari. Mereka memperkenalkan struktur organisasi perusahaan, menemukan orang yang tepat, melakukan hal yang benar, dan memperkenalkan diri. Siswa dari seluruh penjuru negeri sangat antusias. Pada sore hari, bagian penjualan selalu melatih mahasiswa baru tentang produk, penjualan, dan keterampilan pengembangan. Siswa baru lulus ujian satu per satu, dan siswa baru berbicara dengan antusias, mendapatkan banyak hal. Catatan studi dibagikan kepada audiens baru. Keesokan harinya, departemen keuangan memberikan pelatihan dan mempublikasikan sistem penggantian biaya keuangan, termasuk bagaimana dan di mana mengganti biaya. Para siswa baru mengangkat telepon mereka untuk menguji penggantian biaya, dan departemen keuangan terus menjawab pertanyaan mereka. Terakhir, pada hari ketiga, pimpinan perusahaan memberikan pelatihan tentang budaya, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Yang kita butuhkan adalah orang-orang yang berpikiran sama, sekelompok orang yang memiliki emosi dan kebenaran, melakukan sesuatu dengan emosi dan kebenaran