Perehdytyskoulutus helmikuuta Suomi

Vuoden 2024 kevätjuhlan jälkeen yritys rekrytoi joukon lahjakkaita henkilöitä eri osastoilta, mukaan lukien verkkokaupan osastolta, hankintaosastolta ja kokonaisvaltaisesta hallintoosastosta. Uudet jäsenet kokoontuivat yhtiön suureen kokoushuoneeseen. Ensimmäisenä päivänä hallintoosaston pääjohtaja antoi uusille opiskelijoille aamukoulutusta yrityksen säännöistä ja määräyksistä, käyttäytymisnormeista ja päivittäisistä osastovastaavista. He esittelivät yrityksen organisaatiorakenteen, löysivät oikeat ihmiset, tekivät oikeita asioita ja esittelivät itsensä. Opiskelijat ympäri maata olivat innostuneita. Iltapäivällä myyntiosasto koulutti uusille opiskelijoille aina tuotteita, myynti- ja kehitystaitoja. Uudet opiskelijat läpäisivät kokeet yksitellen, ja uudet opiskelijat puhuivat innostuneesti ja saivat paljon. Tutkimusmuistiinpanot jaettiin uusille yleisöille. Seuraavana päivänä talousosasto järjesti koulutusta ja julkisti taloudellisen korvausjärjestelmän, mukaan lukien kuinka ja missä kulut korvataan. Uudet opiskelijat hakivat puhelimensa testatakseen korvauksia, ja talousosasto vastasi jatkuvasti heidän kysymyksiinsä. Lopuksi kolmantena päivänä yhtiön puheenjohtaja koulutti yrityksen yrityskulttuuria, visiota, missiota ja arvoja. Tarvitsemme samanhenkisiä ihmisiä, ryhmän tunteita ja vanhurskautta, jotka tekevät jotain tunteilla ja vanhurskaudella