Entrenamiento de inducción febrero

Después del Festival de Primavera de 2024, la empresa reclutó a un grupo de personas talentosas de varios departamentos, incluido el departamento de comercio electrónico, el departamento de adquisiciones y el departamento de gestión integral. Los nuevos miembros se reunieron en la gran sala de conferencias de la empresa. El primer día, el director general del departamento administrativo impartió a los nuevos estudiantes una formación matutina sobre las normas y reglamentos de la empresa, las normas de comportamiento y las contrapartes diarias del departamento. Presentaron la estructura organizativa de la empresa, encontraron a las personas adecuadas, hicieron lo correcto y se presentaron. Estudiantes de todo el país se mostraron entusiasmados. Por la tarde, el departamento de ventas siempre capacitaba a los nuevos estudiantes en productos, ventas y habilidades de desarrollo. Los nuevos estudiantes aprobaron los exámenes uno por uno y hablaron con entusiasmo, ganando mucho. Las notas de estudio se distribuyeron entre nuevos públicos. Al día siguiente, el departamento de finanzas brindó capacitación y dio a conocer el sistema de reembolso financiero, incluido cómo y dónde reembolsar los gastos. Los nuevos estudiantes levantaron sus teléfonos para probar el reembolso y el departamento de finanzas respondió continuamente a sus preguntas. Finalmente, el tercer día, el presidente de la empresa capacitó sobre la cultura, visión, misión y valores corporativos de la empresa. Lo que necesitamos son personas con ideas afines, un grupo de personas con emociones y rectitud que hagan algo con emociones y rectitud.