Introduktionsuddannelse februar Danmark

Efter Forårsfestivalen i 2024 rekrutterede virksomheden en gruppe talentfulde personer fra forskellige afdelinger, herunder e-handelsafdelingen, indkøbsafdelingen og den omfattende ledelsesafdeling. De nye medlemmer samledes i virksomhedens store mødelokale. Daglig leder af den administrative afdeling gav den første dag de nye elever morgentræning i virksomhedens regler og regler, adfærdsnormer og daglige afdelingskolleger. De introducerede virksomhedens organisationsstruktur, fandt de rigtige mennesker, gjorde de rigtige ting og præsenterede sig selv. Elever fra hele landet var begejstrede. Om eftermiddagen trænede salgsafdelingen altid de nye elever i produkter, salgs- og udviklingskompetencer. De nye elever bestod eksamenerne én efter én, og de nye elever talte entusiastisk og fik meget. Undersøgelsesnoterne blev fordelt blandt nye målgrupper. Dagen efter sørgede økonomiafdelingen for træning og offentliggjorde det økonomiske refusionssystem, herunder hvordan og hvor udgifterne skulle refunderes. De nye studerende tog deres telefoner for at teste refusion, og økonomiafdelingen besvarede løbende deres spørgsmål. Endelig, på tredjedagen, trænede virksomhedens formand virksomhedens virksomhedskultur, vision, mission og værdier. Det, vi har brug for, er ligesindede, en gruppe mennesker med følelser og retskaffenhed, der gør noget med følelser og retskaffenhed